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EMPLOIS & STAGES

Yas Senegal Recrute un chef de dΓ©partement produits

🎯 Offre d’emploi – Chef.fe de DΓ©partement Produits (CDI)
πŸ“ Localisation : SΓ©nΓ©gal
πŸ“… Recrutement en cours chez Mixx by Yas

Rejoignez Mixx by Yas, la fintech innovante du Groupe AXIAN, prΓ©sente dans 5 pays d’Afrique ! Ici, on ne se contente pas de suivre le mouvement : on le crΓ©e. πŸš€
Dans un univers oΓΉ l’impact, l’agilitΓ© et l’innovation sont notre ADN, on cherche un.e Chef.fe de DΓ©partement Produits pour piloter l’avenir de nos solutions financiΓ¨res.


🎯 Votre mission :

DΓ©finir, enrichir et faire Γ©voluer notre portefeuille de produits et services, en phase avec nos ambitions business et notre vision stratΓ©gique.

Vous serez le trait d’union entre nos Γ©quipes tech, marketing, commerciales et stratΓ©giques pour co-crΓ©er des solutions Γ  fort impact, en pilotant une team de chefs de produits dynamiques et engagΓ©s.


βœ… Ce qu’on attend de vous :

  • Une vision stratΓ©gique solide 🧠
  • Une exΓ©cution opΓ©rationnelle carrΓ©e 🎯
  • Une vraie culture produit et une bonne connaissance de la FinTech πŸ’‘
  • Un track record de produits lancΓ©s avec succΓ¨s πŸš€

πŸ” Vos responsabilitΓ©s :

  • DΓ©velopper et exΓ©cuter la roadmap produit
  • GΓ©rer tout le cycle de vie des produits
  • Assurer la cohΓ©rence et l’alignement avec les autres pΓ΄les
  • Encadrer et faire monter en puissance l’équipe produit
  • Suivre les indicateurs de performance produit
  • Mener une veille stratΓ©gique pour anticiper les tendances
  • Porter une culture d’innovation et d’excellence produit

πŸŽ“ Profil recherchΓ© :

  • Formation : Bac+5 en gestion, marketing, Γ©conomie, ingΓ©nierie ou Γ©quivalent
  • ExpΓ©rience : Minimum 10 ans dans une fonction produit/projet, idΓ©alement dans la FinTech ou les services Mobile Money

πŸ’¬ Pourquoi postuler chez nous ?

Chez Mixx by Yas, la diversitΓ© est un moteur.
Γ€ compΓ©tences Γ©gales, les candidatures fΓ©minines sont vivement encouragΓ©es.
On s’engage Γ  offrir un cadre inclusif, Γ©quitable et stimulant pour chaque talent. πŸ™Œ

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